

道德行为
我们的创始人Jamsetji Tata认为,业务必须以尊重所有利益相关者的权利,并为社会创造整体利益。
塔塔钢铁相信采用最佳实践,以便在公司治理方面,并继续开发。该公司以全面的透明度和问责制开展业务的所有方面。
这塔塔钢集团为我们作为公平和关怀雇主的长期享有盛誉,为工作场所内外的所有人权尊重。
塔塔行为准则
塔塔行为准则规定,所有员工都有个人责任,帮助保护工作中每个人的人权和更广泛的社区。
我们不容忍腐败或欺诈性行为。我们预计我们员工,承包商和其他业务同行的企业各方面的诚实,诚信和透明度。
我们的道德原则在塔塔集团公司的塔塔行为准则中明确而明确地阐述了塔塔集团公司所订阅。最初于1998年撰写,该代码于2008年更新,以更好地反映社会内的不断变化,以及集团活动日益全球规模。
更新的Tata行为准则解决了全球业务问题的当前问题,以及诚信,竞争和卓越等问题的指导和方向,以及欺诈,贿赂,腐败和利益冲突。
所有员工都有责任维护《塔塔守则》中规定的企业和个人行为的高标准,这也延伸到我们的承包商和供应商,他们必须同意尊重其原则。塔塔钢铁集团(Tata Steel Group)控股的合资企业也被要求采用与《塔塔准则》一致的书面行为准则。
行动政策守则
塔塔钢铁守则的行为政策
塔塔行为准则。pdf400.04 KB.
